Ośmioro nauczycieli z awansem. Trzech dyrektorów zostaje na 5 lat

W Sali Narad Urzędu Miejskiego w Kobylnicy spotkali się nauczyciele i dyrektorzy szkół, którzy odebrali ważne dokumenty dotyczące dalszej pracy zawodowej. Ośmioro pedagogów z pięciu placówek złożyło ślubowanie i uzyskało stopień nauczyciela mianowanego. Trzem dyrektorom powierzono kierowanie szkołami przez pięć kolejnych lat szkolnych.

• Ośmioro nauczycieli z pięciu szkół odebrało akty awansu
• Dyrektorzy otrzymali powierzenia na pięć kolejnych lat szkolnych

Ośmioro nauczycieli z pięciu szkół odebrało akty awansu

Podczas uroczystości nauczyciele odebrali akty nadania stopnia awansu zawodowego z rąk Burmistrza Kobylnicy. Wcześniej złożyli uroczyste ślubowanie.

Stopień nauczyciela mianowanego jest potwierdzeniem zdobytej wiedzy, doświadczenia i kompetencji. Oznacza również przyjęcie dalszej odpowiedzialności za pracę z uczniami oraz funkcjonowanie szkoły. Dla pedagogów to kolejny etap rozwoju zawodowego, który wiąże się nie tylko z formalnym awansem, lecz także z obowiązkiem rzetelnego wykonywania codziennych zadań.

Ośmioro nauczycieli reprezentowało pięć szkół z terenu gminy Kobylnica. Ich awans ma znaczenie także dla placówek, w których pracują, ponieważ doświadczenie i kwalifikacje kadry przekładają się na organizację nauki oraz opiekę nad uczniami.

Dyrektorzy otrzymali powierzenia na pięć kolejnych lat szkolnych

Drugą część spotkania poświęcono obsadzie stanowisk dyrektorskich. Trzem osobom powierzono kierowanie szkołami na kolejne pięć lat szkolnych. Decyzje podjęła burmistrz Kobylnicy po uzyskaniu pozytywnej opinii Pomorskiego Kuratora Oświaty.

Powierzenia otrzymali:

• Grażyna Pioterek – dyrektor Szkoły Podstawowej im. Jana Kochanowskiego w Kończewie;
• Marzena Pietruk-Żytkowska – dyrektor Szkoły Podstawowej im. Polskich Noblistów w Sycewicach;
• Andrzej Wojtaszek – dyrektor Szkoły Podstawowej im. Polskich Olimpijczyków w Kwakowie.

Kierowanie szkołą obejmuje znacznie więcej niż organizację pracy placówki. Dyrektor odpowiada również za jej rozwój, współpracę nauczycieli z uczniami i rodzicami oraz warunki, w których odbywa się nauka i praca. Pięcioletnie powierzenie daje dyrektorom czas na prowadzenie kolejnych działań i realizację planów związanych z funkcjonowaniem szkół.

na podstawie: UM Kobylnica.